Ein durchdachtes Konzept sowie Klarheit, Offenheit und Transparenz im Gespräch mit Kandidaten und Kunden sind die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die GRASS-Experten verstehen sich als Personal-Treuhänder und gehen deshalb mit allen Informationen äusserst diskret um.
Durch den ausschliesslichen Einsatz von festangestellten Beratern und das bedingungslose Fokussieren auf die Kernkompetenz „Outplacement/Bestplacement“ werden Kontinuität und Qualität sichergestellt. Die Berater arbeiten in einem Vollpensum (100%). Dadurch können sie sehr kurzfristig auf individuelle Bedürfnisse ihrer Kandidaten reagieren.